Subliem functioneringsgesprek door timemanagementvaardigheden, 10 tips

Wil jij ook een goed functioneringsgesprek?

Werk je in een organisatie waar je periodiek wordt beoordeeld?

En ben je dan zenuwachtig voor een beoordelings- of functioneringsgesprek?

Dat is nergens voor nodig als je de, in dit artikel beschreven, rode draad van het gesprek zelf in je achterhoofd houdt.

Deze rode draad kun je zelf in het gesprek sturen, zonder dat je leidinggevende hier iets van merkt.

Het is erg eenvoudig.

Benadruk je timemanagement vaardigheden

Tip: Altijd maar druk? Dan is timemanagement iets voor jou:
Meer weten?

De insteek is dat je zelf kunt vertellen over je goede timemanagement vaardigheden.

Hiermee kun je aantonen dat je erg competent bent voor je functie, zonder inhoudelijk in te gaan op bepaalde uitgevoerde werkzaamheden in het verleden.

Dit voorkomt discussie over taken en projecten uit het verleden waarbij jij en jouw leidinggevende manager misschien inhoudelijk van mening over verschillen.

Jouw bijdrage door timemanagement

functioneringsgesprek beoorderlingsgesprek feedback medewerker leidinggevendeVertel welke situatie er op jouw afdeling of projectteam speelde die een bedreiging waren voor de efficiëntie en/of effectiviteit.

Geef dan aan hoe jij jouw taak zag om deze bedreiging te herkennen.

Vertel dan welke concrete acties jij hebt ondernomen om de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling of het project te verbeteren.

En als laatste benoem je vol trots het resultaat wat dit heeft opgeleverd in contrast met de gevolgen als je niet hierop had gereageerd.

Vertel verschillende voorbeelden en houd deze kort en concreet.

Timemanagement is de rode draad

Ik geef je 10 timemanagement vaardigheden die je hierbij kunt betrekken, zoals (klik onderstaande links aan voor meer informatie hierover):

  1. prioriteiten stellen,
  2. minder uitstelgedrag,
  3. beperken van afleidingen,
  4. delegeren,
  5. overzicht en controle over je taken,
  6. effectief vergaderen,
  7. goed inzicht in je agenda hebben,
  8. beter plannen,
  9. omgaan met werkdruk,
  10. verstandig e-mail gebruik.

Het beste is om voorbeelden uit het recente verleden aan te halen. Het doel is om met deze voorbeelden je aanwezige of verbeterde timemanagement vaardigheden te onderbouwen. Jouw rode draad is immers effectief timemanagement.

Wat kun je nu al doen

Mocht je toch nog wat verbeteringen nodig hebben op timemanagementgebied, lees dan de andere tips op onze website. Of nog beter volg de Training timemangement “Je voornemens de Baas”. Dan heb jij binnenkort ook een subliem functioneringsgesprek. Heel veel succes bij je volgende functioneringsgesprek.

Vind je dit artikel met tips voor een subliem functioneringsgesprek nuttig?

Ik heb je hulp nodig. Ik zou het leuk vinden als je mij bedankt via een “social share”, door dit artikel te delen via jouw favoriete sociale mediaplatform. Dit kan heel eenvoudig met onderstaande deellinkjes voor de meest gebruikte sociale media. Alvast bedankt.

Literatuurverwijzing

Wil je meer informatie?

Vind je dit interessant en wil je hier meer over weten? Dan heb ik 5 opties voor je:
  1. Wil je hulp en aandacht voor jouw concrete zelf- en time-management uitdagingen? Dan heb ik speciaal voor jou een 1 op 1 begeleidingstraject. We gaan dan samen aan de slag en je krijgt maximaal maatwerk voor jouw persoonlijke uitdagingen.
  2. Wil je zelf een training timemanagement volgen? Schrijf je dan in voor onze populaire open training “Je voornemens de Baas”
  3. Wil je met je team of afdeling productiever worden? Dan is onze in-company training timemanagement geschikt.
  4. Wil je met een grote groep een inspirerende lezing of workshop hierover? Vraag dan hier een offerte aan.
  5. Ga je graag zelf aan de slag? Dan is mijn GRATIS timemanagement eBook zeker interessant voor jou.
Kun je niet kiezen of wil je overleggen wat voor jou het meest passend is? Bel mij (Eric) dan op telefoon 073-6 232 804 of stuur mij een bericht, voor een gratis en vrijblijvend advies.

 

Wil je dit artikel gebruiken?

Wil je dit artikel gebruiken op je eigen website, tijdschrift, nieuwsbrief of ander medium? Dat mag van mij na schriftelijke toestemming en als dit inclusief een bronvermelding is met een werkende link naar onze website www.eenhelderhoofd.nl met de tekst:
Geschreven door Eric van den Heuvel van Advies en begeleiding "Een HelderHoofd"
"Wij leveren nachtrust".
Ga naar www.EenHelderHoofd.nl voor nog meer slimmer werken tips.
 
Mocht je hier gebruik van willen maken dan ontvangen wij graag van jou de link naar de locatie waar je ons artikel hebt geplaatst. Indien de site of het medium waarop onze tekst geplaatst wordt niet strookt met onze normen en waarden, dan behouden wij het recht om de plaatsing te verbieden.

(Tip 34)